|
Planowanie ścieżki kariery zawodowej to długotrwały, bardzo dynamiczny i dość złożony proces. Długotrwały, ponieważ rozpoczęty wcześnie, najlepiej na etapie wyboru szkoły szczebla średniego, kontynuowany jest przez dalsze lata nauki i pracy zawodowej. Dynamiczny, ponieważ podczas mijającego na zdobywaniu wiedzy i umiejętności czasu zmienia się koniunktura na rynku pracy i z punktu widzenia przyszłego pracownika konieczne jest nadążanie za jego potrzebami. Złożony, ponieważ wymaga wzięcia pod uwagę wielu czynników, których młody, niedoświadczony człowiek sam najczęściej nie zauważa.
Czytaj więcej »
Tagi: informacje o pracy, Jak zaplanować swoją karierę, poradnik pracy, prawo pracy
Nigdy nie zapomnę dnia, w którym odebrałem tamten telefon. Wybrano mnie jako członka panelu ewaluacyjnego pracowników na roczną kadencję. Zdaniem dyrektora kadrowego osoba sprawująca taką posadę automatycznie uczestniczyła w najbardziej prestiżowym, ekscytującym i ważnym wydarzeniu w życiu firmy. Działania panelu otoczone były większą tajemnicą niż poczynania brytyjskiego wywiadu. Wszystkie dokumenty, dowody i księgi, które trafiały do nas przed spotkaniami, miały napisy typu „ściśle poufne” i „przeznaczone wyłącznie do wiadomości adresata”.
Czytaj więcej »
Tagi: co studiować, jak studiować, na jakie studia, opłacalne studia
Serwis rekrutacyjny SzybkoPraca.pl przeprowadził badanie, dzięki któremu sprawdził, dlaczego młodzi ludzie w Polsce nie decydują się na zdawanie na studia. Większość z nich chce jak najszybciej się usamodzielnić ze względu na złą sytuację materialną rodziców. Pochodzą najczęściej z małych miast i poszukują pierwszego zatrudnienia możliwie najbliżej domu rodzinnego. Większość z nich kontynuuje naukę na studiach zaocznych. CO DECYDUJE O REZYGNACJI Z DALSZEJ NAUKI?
Czytaj więcej »
Tagi: studia dzienne, studia stacjonarne, studia zaoczne, wieczorowe
Głównym kryterium decydującym o wyborze pracodawcy przez studentów jest możliwość rozwoju. Wysokość wynagrodzenia znalazła się na dalszej pozycji. Prawie 80% osób studiujących i świeżo upieczonych absolwentów jest gotowych przeprowadzić się do innego miasta, znaczna część deklaruje nawet wyjazd za granicę, aby zdobyć satysfakcjonującą posadę – wynika z badania przeprowadzonego wśród studentów i absolwentów przez firmę doradczą Deloitte i Katedrę Rozwoju Kapitału Ludzkiego SGH.
Czytaj więcej »
Tagi: jak pracować, jak szukać pracy, pierwsza praca, pracownicy
W Polsce jest blisko 1,9 mln studentów, a w zeszłym roku ponad 430 tys. absolwentów opuściło mury uczelni. Niezmiennie największym zainteresowaniem młodych osób cieszą się kierunki humanistyczne, choć jak wynika z ogólnopolskiego badania Campus, przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl, już na starcie liczą się oni z problemami, jakich może im przysporzyć znalezienie pracy w zawodzie. W sumie, źle swoje szanse na znalezienie pracy w kraju ocenia 45% studentów i absolwentów.
Czytaj więcej »
Tagi: kariera zawodowa, studiować, wyuczony, zawód
W I kwartale 2010 r. najniższe bezrobocie panowało wśród osób z wyższym wykształceniem i wyniosło 5,3 proc. Jak wynika z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności, nadal największe bezrobocie (ponad 19,8 proc.) dotyczy osób z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym. Młodzi ludzie wiedzą, że posiadanie wyższego wykształcenia oznacza zwiększenie ich szans i atrakcyjności na rynku pracy. Musi być jednak poparte doświadczeniem zawodowym – podaje CIMA.
Czytaj więcej »
Tagi: administracja, administrację, dla studentów, studiować
W czołówce najlepszych pracodawców świata niezmiennie króluje Google. Internetowy potentat nie powinien jednak spocząć na laurach. Po piętach depczą mu cztery duże firmy specjalizujące się w audycie – wynika z badania “The World’s Most Attractive Employers 2010″ przeprowadzonego przez Universum. W dzisiejszych czasach praca staje się bardzo rozchwytywanym „towarem” dla większości przedsiębiorstw. Znalezienie właściwych ludzi jest dla firm ogromnie ważne, ponieważ przyczynia się do ich rynkowego sukcesu.
Czytaj więcej »
Tagi: akceptować, pracować, wymagania, zarabiać
Pracodawcy narzekają na zbyt wygórowane oczekiwania młodych ludzi. Ale czy rzeczywiście mają rację? Jak wynika z ogólnopolskiego badania Campus – przeprowadzonego dla portalu Pracuj.pl przez Interaktywny Instytut Badań Rynkowych – polscy studenci i absolwenci, podejmując pierwszą pracę, chcieliby średnio na rękę zarabiać nieco ponad 1900 zł, czyli około 500 zł mniej niż wynosi średnia krajowa netto. Wysokość zarobków jest też dopiero na czwartym miejscu wśród powodów, dla których zdecydowaliby się pracować w danej branży.
Czytaj więcej »
Tagi: finanse, praca dla studentów, studenci, zarobki studentów
Według najnowszego sondażu Kelly Services, dostawcy rozwiązań w zakresie HR, Coraz więcej polskich pracowników buduje swoją “markę”, m.in. poprzez działania w celu wyróżnienia się na zmiennym rynku pracy. Jest to wyrazem tendencji do przejmowania coraz większej kontroli nad własną karierą. Takie wyniki przyniósł sondaż Kelly Global Workforce Index, w którym przebadano opinię około 134 000 osób z 29 krajów, między innymi ponad 1000 respondentów z Polski.
Czytaj więcej »
Tagi: cv, list motywacyjny, pracodawca, szef
Poszukiwanie pracy po 40. roku życia nie jest łatwym zadaniem. Rynek pracy szybko się zmienia, konieczne jest więc dostosowanie swojego CV do współczesnych wymagań… Niestety, wiele osób wciąż ma z tym problem. W jaki sposób wykorzystać swoje atuty i sprawić, by poszukiwanie pracy nie było problemem? Jak przy szukaniu każdej pracy – najważniejsze to poznać swoje zalety. Osoby w wieku 40. czy 50 lat mają liczne karty przetargowe, sztuką jest wykorzystanie ich w odpowiedni sposób. Najważniejszymi są bogate doświadczenie oraz szerokie grono znajomości zawodowych.
Czytaj więcej »
Tagi: praca, szukanie pracy, zarobki, znaleźć pracę
|
|